Это может стать встряской для местных госкомпаний, которые за последнее десятилетие сталкивались лишь с незначительной конкуренцией. Среднесписочная численность персонала на 1 января 2017 года составляла 176 человек (на 1 января 2016 года — 123 человека).
Впрочем, по мере трансформации Сбербанка — из сберкассы в современный банк — подходы к управлению банком изменились, и перед людьми, стоявшими у истоков этого превращения, стали ставиться все менее масштабные задачи.
